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華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司2022年度財(cái)務(wù)等重大信息公開

字號(hào): [ ]時(shí)間:2023-07-07    閱讀:    來源:

一、企業(yè)基本情況

(一)中文名稱及簡(jiǎn)稱

名稱:華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司

簡(jiǎn)稱:華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施

(二)外文名稱及縮寫

名稱:Huayuan Land Port Infrastructure Investment Co.,LTD

(三)法定代表人:王曉旭

(四)股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司

(五)注冊(cè)地址:山西省太原市小店區(qū)龍城大街97號(hào)龍城壹號(hào)商辦樓A座8、9層

(六)辦公地址及其郵政編碼

地址:山西省太原市小店區(qū)龍城大街97號(hào)龍城壹號(hào)商辦樓A座8、9層

郵編:030006

(七)網(wǎng)址:hylgjcss.hyilp.com

(八)電子郵箱:hyilpii@163.com

(九)公司簡(jiǎn)介

華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2017年11月成立,2020年10月經(jīng)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)”)批準(zhǔn),公司名稱由山西能投基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)有限公司更名為現(xiàn)名稱。注冊(cè)資本金5億元,股東為華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)。

目前公司下屬七戶全資子公司:山西寶佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、山西怡和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、山西晉泰瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、太原市怡安居物業(yè)管理有限公司、山西能投寶佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、晉陸港(天津)置業(yè)有限公司、山西建投城建控股有限公司;三戶控股子公司:山西建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司、晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司、華遠(yuǎn)陸港遠(yuǎn)大裝配式園區(qū)(大同)有限公司。

“十四五”期間,公司將重點(diǎn)在鐵路沿線土地綜合開發(fā)、物流樞紐建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)五大板塊發(fā)力,努力為華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

2022年,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入22.84億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.49億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.66億元。

截止2022年12月末,公司資產(chǎn)總額187.15億元,負(fù)債總額135.26億元,所有者權(quán)益總額51.89億元。

三、薪酬情況

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬情況

序號(hào)

姓名

職務(wù)

性別

年齡

任期起始

任期終止

2022年稅后薪酬(元)

1

王曉旭

黨委書記、董事長(zhǎng)

49

2020.12.22


414696.75

2

閻小偉

黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

47

2020.12.22


418645.75

3

 

副總經(jīng)理

(正職待遇)

53

2020.12.22


564981.17

4

史正國

黨委委員、副總經(jīng)理

57

2020.12.22


493586.94

5

郭雙喜

黨委委員、副總經(jīng)理

49

2020.12.22


502333.86

6

冀銳麗

黨委委員、紀(jì)委書記

53

2020.12.22


499517.86

7

姜國棟

副總經(jīng)理

51

2020.12.22


352777.79

8

黃福東

副總經(jīng)理

54

2020.12.22


360307.4

9

季祿萍

副總經(jīng)理

47

2020.12.22


378587.72

*注:公司領(lǐng)導(dǎo)樊嶸、史正國、郭雙喜、冀銳麗薪酬包含2019年任期激勵(lì)(稅后)。

(二)員工情況

2022年在職職工年平均工資67380元/人。

四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)和董事會(huì)報(bào)告摘要

(一)重大經(jīng)營決策

1.審議通過了2022年經(jīng)營業(yè)績(jī)責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容。

2.審議通過了山西怡和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與萬達(dá)集團(tuán)合作運(yùn)營天譽(yù)項(xiàng)目商業(yè)綜合體的事宜。

3.審議通過了山西建投城建控股有限公司建設(shè)尖草坪區(qū)疫情防控集中隔離場(chǎng)所應(yīng)急工程項(xiàng)目的事宜。

(二)重大項(xiàng)目投資

1.審議通過了華遠(yuǎn)陸港遠(yuǎn)大裝配式園區(qū)(大同)有限公司各股東實(shí)繳注冊(cè)資本金及資本金用途的相關(guān)事宜。

2.審議通過了競(jìng)買大同裝配式建筑工廠建設(shè)項(xiàng)目剩余土地的事宜。

3.審議通過了公司2022年度投資完成情況及2023年度投資計(jì)劃。

(三)重要人事任免(董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員)

按照外部董事占多數(shù)原則,審議通過了子公司董事任免事宜。

(四)大額資金運(yùn)作

1.審議通過了向太原農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司申請(qǐng)辦理融資業(yè)務(wù)的事宜。

2.審議通過了向國家開發(fā)銀行山西分行申請(qǐng)疫情防控專項(xiàng)資金貸款的事宜。

3.審議通過了公司與非銀行金融機(jī)構(gòu)開展融資業(yè)務(wù)的事宜。

(五)重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)

審議通過了山西寶佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司注銷太原寶佳物業(yè)管理有限公司的事宜。

(六)重大改制改組情況

公司無重大改制改組情況。

(七)重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。

(八)重大不良資產(chǎn)處置、核銷

公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。

(九)重大未決訴訟

公司未發(fā)生重大未決訴訟。

(十)利潤(rùn)分配

審議通過了公司2021年度利潤(rùn)分配方案。

(十一)金融衍生業(yè)務(wù)等

公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

五、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

2022年,公司完成營業(yè)收入22.84億元,完成年度預(yù)算指標(biāo)的114.18%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.49億元,完成年度預(yù)算指標(biāo)的103.66%。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.經(jīng)營責(zé)任

公司上下全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的工作要求,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)和12345”工作思路,全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。完成營業(yè)收入22.84億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.49億元,資產(chǎn)總額187.15億元,企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。

2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展

基礎(chǔ)設(shè)施公司2022年投資方向主要集中在國家和地方鼓勵(lì)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)和綠色新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,各投資項(xiàng)目符合基礎(chǔ)設(shè)施公司主輔業(yè)定位和發(fā)展方向。

(二)安全責(zé)任

1.公司安全理念

工作思路:以落實(shí)責(zé)任為前提 以完善機(jī)構(gòu)為保障 以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ) 以制度管理為依托

工作要求:基層抓 抓基層 人人都是安全員

工作目標(biāo):安全生產(chǎn)無事故 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無傷害 環(huán)境保護(hù)無污染 觸碰紅線零容忍

2.安全舉措

“基層抓、抓基層”為工作核心,建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單。貫徹落實(shí)“國十五條硬措施”,細(xì)化分解69條任務(wù)清單。三年專項(xiàng)行動(dòng),大檢查大整治大提升,?;?、燃?xì)夂蜕a(chǎn)經(jīng)營自建房隱患排查等活動(dòng)有效開展,隱患治理能力不斷增強(qiáng)。分解細(xì)化97項(xiàng)考核指標(biāo),開展全面安全“體檢”。堅(jiān)持“預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合”,修訂備案公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,制定印發(fā)《安全管理手冊(cè)》,安全工作進(jìn)一步規(guī)范。持續(xù)強(qiáng)化安全教育,開展培訓(xùn)3776人次,應(yīng)急演練21次,安全技能和水平有效提升。

(三)創(chuàng)新責(zé)任

公司推動(dòng)裝配式混凝土預(yù)制構(gòu)件在項(xiàng)目中的規(guī)?;?、資源化利用,縮短了工期、降低了成本。開展城市污水廠排水深度處理技術(shù)研究和含氟工業(yè)廢水處理方法研究等,提高了污水的重復(fù)使用率。全年公司加大研發(fā)投入,開展研發(fā)課題16項(xiàng),獲得專利授權(quán)17項(xiàng)。太原PC公司立項(xiàng)啟動(dòng)超長(zhǎng)構(gòu)件井字架改造等11項(xiàng)創(chuàng)新工作,榮獲“山西省專精特新企業(yè)”稱號(hào),再次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。目前,公司擁有兩家高新技術(shù)企業(yè),1個(gè)市級(jí)技術(shù)中心。

(四)環(huán)境責(zé)任

1.環(huán)境管理體系建設(shè)

公司嚴(yán)格按照國家新《環(huán)保法》要求,對(duì)“安全環(huán)境體系”建設(shè)情況進(jìn)行摸底,加強(qiáng)對(duì)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新環(huán)境危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作,定期收集各類環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行記錄、維保信息、登記臺(tái)賬,通過不斷地改進(jìn),增強(qiáng)提高“安全環(huán)境管理體系”的運(yùn)行效果,著力夯實(shí)環(huán)?;A(chǔ)。

2.節(jié)能降耗情況

在建地產(chǎn)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)著手,外立面和屋面均采用擠塑聚苯板材料,建筑墻體采用導(dǎo)熱系數(shù)較小的材料施工,降低了能耗。同時(shí),做到了雨污分流,雨水被收集利用于小區(qū)道路清洗、綠色植被澆灌等。裝配式建筑比傳統(tǒng)建筑施工,減少大量現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),無粉塵、噪音、污水污染,無二次裝修造成的大量建筑垃圾污染,低碳環(huán)保。在管小區(qū)使用節(jié)能型照明燈具,推行在小區(qū)樓頂安裝太陽能發(fā)電設(shè)施,供小區(qū)夜間路燈照明所需,節(jié)約能耗。

3.“三廢治理”情況

生活區(qū)、辦公區(qū)垃圾統(tǒng)一處理。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置臨時(shí)垃圾堆放點(diǎn),專人管理,集中堆放,采取遮蓋防塵措施并定期外運(yùn)。隨時(shí)調(diào)度灑水車進(jìn)行作業(yè),確保施工現(xiàn)場(chǎng)無揚(yáng)塵。同時(shí),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)道路進(jìn)行硬化處理。

4.污染物排放情況

施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置各類廢料池,建筑廢料實(shí)行分類收集,集中堆放,統(tǒng)一處理。在建項(xiàng)目、裝配式建筑工廠、物業(yè)公司將雨水、生活水進(jìn)行三級(jí)沉淀處理,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后統(tǒng)一排放。

5.環(huán)境污染事件情況

公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。

(五)企業(yè)責(zé)任

1.員工情況

公司2022年末從業(yè)人員2045人。

2.勞動(dòng)保障

1)合同簽訂及履行情況

公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同。依法建立和完善勞動(dòng)合同管理規(guī)章制度,保障職工依法享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

2)社會(huì)保險(xiǎn)和福利

公司及各子公司均按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。

3.培訓(xùn)與成長(zhǎng)

公司完成2022年度職業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù),全年培訓(xùn)232人,培訓(xùn)合格率100%;全年完成技能人才隊(duì)伍建設(shè)取證152人,進(jìn)一步提高了在崗職工的崗位技能和綜合素質(zhì)。

4.納稅情況

公司繳納稅費(fèi)1.33億元,其中增值稅0.62億元,城市維護(hù)建設(shè)稅0.04億元,教育費(fèi)附加(含地方教育費(fèi)附加)0.03億元,企業(yè)所得稅0.39億元,房產(chǎn)稅0.01億元,土地使用稅0.03億元,土地增值稅0.15億元。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司黨委圍繞實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo),深化創(chuàng)新實(shí)踐,強(qiáng)化政治優(yōu)勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”重大意義,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)中央、省、國資委、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)各項(xiàng)決策部署和重要指示,堅(jiān)持做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署和貫徹落實(shí),始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè),為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會(huì),按照全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”要求,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書》,構(gòu)建黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同責(zé)任機(jī)制,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

6.扶貧救災(zāi)

2022年公司幫扶五臺(tái)縣豆村鎮(zhèn)范家莊村設(shè)立一家“愛心超市”;春節(jié)和七一前夕對(duì)幫扶村范家莊村進(jìn)行走訪慰問送溫暖;消費(fèi)幫扶農(nóng)特產(chǎn)品3萬余元。

七、生產(chǎn)經(jīng)營情況

土地綜合開發(fā)項(xiàng)目有力推進(jìn)。天譽(yù)住宅、清徐教育小鎮(zhèn)項(xiàng)目如期交房;近山庭院、瑞景花園、宸悅府項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);泰瑞城項(xiàng)目榮獲2022年中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎(jiǎng);天譽(yù)商業(yè)體項(xiàng)目成功簽約萬達(dá)商管集團(tuán),品牌影響力不斷增強(qiáng)。城市建設(shè)項(xiàng)目有序?qū)嵤?/span>污水處理、中原街入廊管線、古交市東部新城火山片區(qū)、興縣農(nóng)村公路等項(xiàng)目建設(shè)如期推進(jìn),為提升城市功能作出了有益貢獻(xiàn)。物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目持續(xù)增量擴(kuò)面,全面啟動(dòng)“物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)”,推行物業(yè)+N服務(wù),創(chuàng)建綜合運(yùn)營服務(wù)模式,天潤(rùn)園小區(qū)(南區(qū)、北區(qū))榮獲“園林式居住區(qū)”稱號(hào),太鐵佳苑小區(qū)入選“加強(qiáng)物業(yè)管理共建美好家園”100個(gè)典型案例,樹立了良好形象。裝配式建筑產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。公建和新材料領(lǐng)域產(chǎn)品種類不斷豐富,PC產(chǎn)品市場(chǎng)有力拓展,成功簽約晉城市新材料產(chǎn)業(yè)園等多個(gè)項(xiàng)目,尖草坪區(qū)隔離用房、裝配式公安崗?fù)ろ?xiàng)目順利按期交付。大同PC工廠建成即將投產(chǎn),全省PC產(chǎn)業(yè)布局初具雛形。

八、大額度資金運(yùn)作

(一)重大投資

公司2022年度完成投資額20.04億元。

(二)重大融資

2022年公司向金融機(jī)構(gòu)融資6.13億元。

(三)資產(chǎn)抵押

公司所屬子公司將位于長(zhǎng)治市潞洲區(qū)五針街道路北側(cè)一土地進(jìn)行抵押。

(四)質(zhì)押及對(duì)外擔(dān)保

2022年公司不涉及質(zhì)押及對(duì)外擔(dān)保。

(五)對(duì)外提供借款

2022年公司不涉及對(duì)外提供借款。

(六)年度對(duì)外捐贈(zèng)情況

2022年公司不涉及對(duì)外捐贈(zèng)。

(七)境外投資等非日常經(jīng)營性資金運(yùn)作情況

2022年公司不涉及境外投資等非日常經(jīng)營性資金運(yùn)作。

九、職工權(quán)益維護(hù)

(一)全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)

全年新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同325份。

(二)維護(hù)職工權(quán)益典型案例

全年無維護(hù)職工權(quán)益典型案例。

(三)職稱評(píng)定辦法及程序

公司職稱評(píng)定辦法及程序嚴(yán)格按照山西省人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

根據(jù)培訓(xùn)方案安排,全年組織開展房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、物業(yè)服務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)、公文寫作、法律法規(guī)等各類培訓(xùn)共計(jì)342次。

十、全年工會(huì)工作情況概述

2022年在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,圍繞公司中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,積極組織和引導(dǎo)廣大職工投身企業(yè)改革發(fā)展中,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地和建設(shè)。積極組織參加省總工會(huì)、省國資委、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)工會(huì)的各種書畫、體育、聯(lián)誼、支教等活動(dòng),通過宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比武等形式,大力加強(qiáng)職工思想道德和業(yè)務(wù)技能建設(shè),廣大職工綜合素質(zhì)有效提升,工會(huì)活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng),職工合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。


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